Henkilöstö ja palkkahallintoLaajuus (5 op)
Tunnus: LTP7051
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Soile Vinni
Osaamistavoitteet
Opiskelija
- ymmärtää keskeisten työoikeudellisten säädösten, työehtosopimusjärjestelmän sekä palkanlaskennan perusteet
- osaa soveltaa työoikeudellisia normeja ja palkkahallinnon lainsäädäntöä sekä laskea palkkoja yksityisen alan työsuhteissa
- ymmärtää työnantajan muiden palkkahallinnollisten velvoitteiden sisällön sekä osaa hoitaa niiden vaatimat toimenpiteet.
Sisältö
- Työsopimusjärjestelmä ja työsuhteen tunnusmerkit, työsopimuksen ehdot ja muutostilanteet
- Työlainsäädännön ja palkan laskemisen perusteet: palkan määräytyminen, matkakustannusten korvaukset, ylityökorvausten ja vuosilomapalkan laskeminen
- Työnantajan tilitys-, ilmoitus- ja palkkakirjanpitovelvollisuus
- Lainsäädäntö: työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki
Ilmoittautumisaika
01.10.2022 - 31.10.2022
Ajoitus
13.03.2023 - 31.05.2023
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Tradenomikoulutus / Liiketalous (LL)
Toimipiste
Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Soile Vinni
Vastuuopettaja
Soile Vinni
Ryhmät
-
TOP22_23Täydentävän osaamisen opintojen ryhmä lv 2022-2023
-
LLNS21Tradenomi (AMK), liiketalous, päivä, syksy, 2021
Tavoitteet
Opiskelija
- ymmärtää keskeisten työoikeudellisten säädösten, työehtosopimusjärjestelmän sekä palkanlaskennan perusteet
- osaa soveltaa työoikeudellisia normeja ja palkkahallinnon lainsäädäntöä sekä laskea palkkoja yksityisen alan työsuhteissa
- ymmärtää työnantajan muiden palkkahallinnollisten velvoitteiden sisällön sekä osaa hoitaa niiden vaatimat toimenpiteet.
Sisältö
- Työsopimusjärjestelmä ja työsuhteen tunnusmerkit, työsopimuksen ehdot ja muutostilanteet
- Työlainsäädännön ja palkan laskemisen perusteet: palkan määräytyminen, matkakustannusten korvaukset, ylityökorvausten ja vuosilomapalkan laskeminen
- Työnantajan tilitys-, ilmoitus- ja palkkakirjanpitovelvollisuus
- Lainsäädäntö: työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki
Arviointiasteikko
H-5
Ilmoittautumisaika
01.10.2022 - 31.10.2022
Ajoitus
13.03.2023 - 31.05.2023
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Tradenomikoulutus / Liiketalous (LL)
Toimipiste
Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Soile Vinni
Vastuuopettaja
Soile Vinni
Ryhmät
-
TOP22_23Täydentävän osaamisen opintojen ryhmä lv 2022-2023
-
LLAS21Tradenomi (AMK), liiketalous, monimuoto, syksy, 2021
Tavoitteet
Opiskelija
- ymmärtää keskeisten työoikeudellisten säädösten, työehtosopimusjärjestelmän sekä palkanlaskennan perusteet
- osaa soveltaa työoikeudellisia normeja ja palkkahallinnon lainsäädäntöä sekä laskea palkkoja yksityisen alan työsuhteissa
- ymmärtää työnantajan muiden palkkahallinnollisten velvoitteiden sisällön sekä osaa hoitaa niiden vaatimat toimenpiteet.
Sisältö
- Työsopimusjärjestelmä ja työsuhteen tunnusmerkit, työsopimuksen ehdot ja muutostilanteet
- Työlainsäädännön ja palkan laskemisen perusteet: palkan määräytyminen, matkakustannusten korvaukset, ylityökorvausten ja vuosilomapalkan laskeminen
- Työnantajan tilitys-, ilmoitus- ja palkkakirjanpitovelvollisuus
- Lainsäädäntö: työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki
Arviointiasteikko
H-5
Ilmoittautumisaika
01.10.2021 - 31.10.2021
Ajoitus
16.03.2022 - 29.05.2022
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
4 op
Toteutustapa
20 % Lähiopetus, 80 % Etäopetus
Yksikkö
Tradenomikoulutus / Liiketalous (LL)
Toimipiste
Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
10 - 50
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Soile Vinni
Vastuuopettaja
Soile Vinni
Ryhmät
-
TOP21_22Täydentävän osaamisen opintojen ryhmä lv 2021-2022
-
LTLAS20Tradenomi (AMK), liiketalous, monimuoto, syksy, 2020
Tavoitteet
Opiskelija
- ymmärtää keskeisten työoikeudellisten säädösten, työehtosopimusjärjestelmän sekä palkanlaskennan perusteet
- osaa soveltaa työoikeudellisia normeja ja palkkahallinnon lainsäädäntöä sekä laskea palkkoja yksityisen alan työsuhteissa
- ymmärtää työnantajan muiden palkkahallinnollisten velvoitteiden sisällön sekä osaa hoitaa niiden vaatimat toimenpiteet.
Sisältö
- Työsopimusjärjestelmä ja työsuhteen tunnusmerkit, työsopimuksen ehdot ja muutostilanteet
- Työlainsäädännön ja palkan laskemisen perusteet: palkan määräytyminen, matkakustannusten korvaukset, ylityökorvausten ja vuosilomapalkan laskeminen
- Työnantajan tilitys-, ilmoitus- ja palkkakirjanpitovelvollisuus
- Lainsäädäntö: työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki
Arviointiasteikko
H-5
Ilmoittautumisaika
01.10.2021 - 31.10.2021
Ajoitus
14.03.2022 - 29.05.2022
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Tradenomikoulutus / Liiketalous (LL)
Toimipiste
Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
10 - 50
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Soile Vinni
Vastuuopettaja
Soile Vinni
Ryhmät
-
LTLNS20Tradenomi (AMK), liiketalous, päivä, syksy, 2020
-
TOP21_22Täydentävän osaamisen opintojen ryhmä lv 2021-2022
Tavoitteet
Opiskelija
- ymmärtää keskeisten työoikeudellisten säädösten, työehtosopimusjärjestelmän sekä palkanlaskennan perusteet
- osaa soveltaa työoikeudellisia normeja ja palkkahallinnon lainsäädäntöä sekä laskea palkkoja yksityisen alan työsuhteissa
- ymmärtää työnantajan muiden palkkahallinnollisten velvoitteiden sisällön sekä osaa hoitaa niiden vaatimat toimenpiteet.
Sisältö
- Työsopimusjärjestelmä ja työsuhteen tunnusmerkit, työsopimuksen ehdot ja muutostilanteet
- Työlainsäädännön ja palkan laskemisen perusteet: palkan määräytyminen, matkakustannusten korvaukset, ylityökorvausten ja vuosilomapalkan laskeminen
- Työnantajan tilitys-, ilmoitus- ja palkkakirjanpitovelvollisuus
- Lainsäädäntö: työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki
Arviointiasteikko
H-5