Siirry suoraan sisältöön

Rekrytoinnin uudet tuulet (5 op)

Toteutuksen tunnus: KEP7075-3009

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
01.10.2022 - 29.01.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
15.02.2023 - 30.04.2023
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
4 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Avoimen AMK:n opinnot (AVOIN)
Toimipiste
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Opetuskielet
suomi
Paikat
15 - 100
Koulutus
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
Täydentävän osaamisen opinnot (YAMK)
Opettajat
Marika Lappalainen
Marja-Liisa Ruotsalainen
Vastuuopettaja
Marja-Liisa Ruotsalainen
Ajoitusryhmät
Avoimen opiskelijat (Koko: 20 . Avoin AMK : 20.)
Tutkinto-opiskelijat (Koko: 20 . Avoin AMK : 0.)
Pienryhmät
Avoimen opiskelijat
Tutkinto-opiskelijat
Opintojakso
KEP7075

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Tavoitteet

Tällä opintojaksolla saat perustiedot ja valmiudet rekrytointiprosessiin. Opinnot antavat mahdollisuuden opiskelijoille/ yritysten henkilöstölle osaamisen kasvattamiseen esimiestaidoissa ja rekrytointiprosessin läpiviennissä. Rekrytointiprosessi on vaiheistettu kolmeen osaan: Pre – Intra – Post, jolla kuvataan kronologisesti etenevää prosessia.

Sisältö

PRE REKRYTOINTI
Tässä osiossa opiskelet:
• Työnantajakuvaa
• Rekrytointitarpeen tunnistamista ja suunnittelua
• Osaamistarpeiden priorisointia
• Sisäistä ja ulkoista priorisointia
• Rekrytoidaanko tehtävään vai yhtiöön
• Seuraajasuunnittelua
• Rekrytoinnin kanavia
• Verkkorekrytointia
• Ilmoituksia ja dynaamisuutta
Tämän osion jälkeen:
• Osaat rekrytoinnin valmistelun
• Tunnistat rekrytoinnin tarpeet

INTRA REKRYTOINTI
Tässä osiossa opiskelet:
• Hakemusten lukemista
• Haastattelun tekemistä
• Soveltuvuutta
• Anonyymirekrytointia
Tämän osion jälkeen:
• Osaat toimia eri rekrytointitilanteissa
• Hallitset erilaiset rekrytoinnin menetelmät eri ympäristöissä

POST REKRYTOINTI
Tässä osiossa opiskelet:
• Rekrytoinnin jälkeistä yleisperehdytystä (orientation)
• Sisäistämisen tuottavaan tekemiseen (onboarding)
Tämän osion jälkeen:
• Osaat perehdytyksen, työopetuksen ja ohjaamisen
• Hallitset koeaikaan liittyvät asiat

Aika ja paikka

Täysin virtuaalitoteutus, aika- ja paikkariippumaton toteutusajan puitteissa. Ei sisällä kalenteroituja kontaktihetkiä.

Siirry alkuun