Moninaisuuden johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: YJ10010-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.10.2025 - 31.10.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle alkaa :startDate.
- Ajoitus
- 07.01.2026 - 31.05.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- YAMK / Johtaminen ja liiketoimintaosaaminen (YJL)
- Toimipiste
- Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 10 - 70
- Koulutus
- Johtaminen ja liiketoimintaosaaminen
- Opettajat
- Kim Wrange
- Vastuuopettaja
- Kim Wrange
- Ryhmät
-
LJYS24Tradenomi (YAMK), johtaminen ja liiketoimintaosaaminen, syksy, 2024
-
ITYS25Insinööri (YAMK), Teknologiaosaamisen johtaminen, syksy, 2025
-
KAKK26Karelia, avoin, kaikki, kevät, 2026
- Opintojakso
- YJ10010
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Osaat kartoittaa oman organisaation moninaisuuden johtamisen nykytilan sekä laatia suunnitelman moninaisuuden johtamisen kehittämiseksi omassa organisaatiossa. Osaat etsiä ja kartoittaa sopivia työkaluja moninaisuuden johtamisen jalkauttamiseksi käytäntöön. Osaat syventää moninaisuuden johtamisen tarvittavien osa-alueiden osaamistasi.
Sisältö
Moniaisuuden käsitteen määrittäminen, moninaisuuden johtamisen viitekehys, moninaisuuden johtaminen osana organisaation strategista suunnittelua ja johtamista, moninaisuuden johtaminen henkilöstöstrategian ja henkilöstöjohtamisen näkökulmasta, moninaisuuden johtamisen rajapinnat organisaation ulkoisiin ja sisäisiin sidosryhmiin, moninaisuuden johtaminen osana ennakoivaa johtamistyöskentelyä sekä moninaisuuden johtamisen käytännön soveltamisalueita ja työkaluja.