Englantia esihenkilöille (puhtaanapitoala) (1 op)

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Tavoitteet

Esihenkilö rohkaistuu puhumaan työpaikalla englanniksi tilanteissa, joissa työntekijä ei vielä selviä suomen kielellä.

Sisältö

Suullista viestintää työpaikalla:
◦ Tapaaminen, esittäytyminen.
◦ Kohtelias keskustelukäyttäytyminen.
◦ Työpaikan puhetilanteet: työpaikan perustiedot, henkilöstö, päivittäiset rutiinit, työvuosi, työsopimus, työtehtävän selostaminen, rakennuksessa liikkuminen, aikataulut, pyyntöjä/käskyjä, sairauspoissaolot, ongelmatilanteet-

Aika ja paikka

Verkkotyöskentely ja -tapaamiset viikoilla 40-50 (ei viikolla 42) torstaisin klo 12.30-13.30.

Oppimateriaalit

Kaikki materiaali on Moodlessa.

Opetusmenetelmät

Tämä opinto toteutetaan verkkokurssina Moodlessa: opiskelet sekä itsenäisesti että muiden kanssa kerran viikossa Teams-verkkotapaamisissa:

Alkuviikosta kertaat ja opiskelet materiaalia verkossa lukemalla, kirjoittamalla ja kuuntelemalla itse,

Ryhmän kanssa tapaat torstaisin Teamsissa a´ 60 min. harjoitellaksesi yhdessä puhumista (yht. 10 kertaa):

-Varaa tapaamisia varten itsellesin läppäri tai pöytäkone. Pelkkä älypuhelin ei riitä työskentelyyn, mutta pidä se käsillä, sillä saatat tarvita sitä muuten.
-Varmista, että sinulla on käytössäsi toimiva WiFi-yhteys, kamera, kuulokkeet ja mikrofoni.
-Varaa itsellesi myös kynä ja paperia mahdollisia tehtäviä varten.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty suoritus edellyttää osallistumista vähintään kuuteen verkkotapaamiseen.

Esitietovaatimukset

A2- eli kehittyvän peruskielitaidon taso. Tällä taitotasolla osaat jo viestiä jokapäiväisiä ja tuttuja asioita rutiininomaisissa tilanteissa englanniksi. Taso vastaa suunnilleen peruskoulun 9. luokan englannin arvosanaa 7.

Lisätiedot

Lähtötaso on A2- eli kehittyvän peruskielitaidon taso. Tällä taitotasolla osaat jo viestiä jokapäiväisiä ja tuttuja asioita rutiininomaisissa tilanteissa englanniksi. Taso vastaa suunnilleen peruskoulun 9. luokan englannin arvosanaa 7.