Työhyvinvoinnin johtaminenLaajuus (5 op)
Opintojakson tunnus: LTL6038
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
- suomi
- Vastuuhenkilö
- Hanna Vienonen
- Daniel Bågeberg
Osaamistavoitteet
Opiskeija ymmärtää työhyvinvointiin liittyvät keskeiset tekijät sekä ymmärtää mitä työhyvinvoinnin johtaminen on. Opiskelija ymmärtää mikä työhyvinvoinnin johtamisen merkitys on organisaation tuloksellisessa toiminnassa.
Sisältö
Työhyvinvointi, työhyvinvoinnin johtaminen, arvot ja eettiset kysymykset työyhteisössä, työterveys ja työterveyshuolto, työsuojelu ja työturvallisuus, työhyvinvointiin liittyvät keskeiset lait.