Tradenomi (ylempi AMK), Restonomi (ylempi AMK), johtaminen ja liiketoimintaosaaminen, syksy, 2020: LTLYS20
Tunnus: LTLYS20
Kuvaus
Hyväksytyn opetussuunnitelman kuvauksen löydät Liitteet -kohdasta!
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2020-2021 | 2021-2022 |
Syksy
2020 |
Kevät
2021 |
Syksy
2021 |
Kevät
2022 |
1. / 2020 | 2. / 2020 | 3. / 2020 | 4. / 2021 | 5. / 2021 | 6. / 2021 | 1. / 2021 | 2. / 2021 | 3. / 2021 | 4. / 2022 | 5. / 2022 | 6. / 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
OPINTOJEN SISÄLTÖ
(Valitaan kaikki) |
90 | |||||||||||||||||||
| LTY01MLTLYS19-1001 |
SYVENTÄVÄT AMMATTIOPINNOT
(Valitaan kaikki) |
50 | ||||||||||||||||||
| LTMY001 | Johtamisen menestystekijät | 5 | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | ||||||||||||
| LTPY002 | Strateginen suunnittelu ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| STJY2013 | Henkilöstöresurssien johtaminen | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| LTMY003 | Management Tools and Techniques | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| LTPY006 | Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| LTMY005 | Menetelmäopinnot | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| LTMY007 | Success Strategies in SMEs | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| LTPY003 | Palvelumuotoilu | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| LTMY011 | Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| LTMY013 | Moninaisuuden johtaminen | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| LTY40MLTLYS19-1001 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 10) |
10 | ||||||||||||||||||
| LTJY2022 | Kestävä johtajuus | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| LTY50MLTLYS19-1001 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 30) |
30 | ||||||||||||||||||
| LTMY5001 | Opinnäytetyö | 30 | 30 | 15 | 15 | 7.5 | 7.5 | 7.5 | 7.5 | |||||||||||
| Yhteensä | 90 | 25 | 60 | 13.3 | 11.7 | 37.5 | 22.5 | 0 | 6.8 | 6.8 | 6.8 | 5.1 | 0 | 0 | 16.3 | 21.3 | 13.8 | 8.8 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Tutkinnon osaamisvaatimukset (LTLYS17=>)
Tradenomi (ylempi AMK), Restonomi (ylempi AMK), johtaminen ja liiketoimintaosaaminen 2017=>
|
A. Strateginen osaaminen
- osaa ennakoida organisaation toimintaympäristössä tapahtuvia |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
B. Johtamisosaaminen
- osaa suunnitella, toteuttaa ja kehittää organisaation operatiivista |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
C. Liiketoimintaosaaminen
- ymmärtää liiketoimintaosaamisen merkityksen organisaation ja |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
D. Kehittämisosaaminen
- osaa tunnistaa organisaation kehittämistarpeita ja arvioida sekä |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
E. Eettinen osaaminen
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
F. Innovaatio-osaaminen
- osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
G. Kansainvälisyysosaaminen
- kykenee kansainväliseen viestintään työtehtävissään ja toiminnan |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
H. Oppimisen taidot
- osaa arvioida ja kehittää osaamistaan ja oppimistapojaan |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
I. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
J. Palveluliiketoimintaosaaminen
- osaa johtaa ja toimia esimiehenä palveluliiketoiminnassa |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Luokittelemattomat |
| Johtamisen menestystekijät |
| Strateginen suunnittelu ja johtaminen |
| Henkilöstöresurssien johtaminen |
| Management Tools and Techniques |
| Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät |
| Menetelmäopinnot |
| Success Strategies in SMEs |
| Palvelumuotoilu |
| Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö |
| Moninaisuuden johtaminen |
| Kestävä johtajuus |
| Opinnäytetyö |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
|
OPINTOJEN SISÄLTÖ
(Valitaan kaikki) |
90 | |
| LTY01MLTLYS19-1001 |
SYVENTÄVÄT AMMATTIOPINNOT
(Valitaan kaikki) |
50 |
| LTMY001 | Johtamisen menestystekijät | 5 |
| LTPY002 | Strateginen suunnittelu ja johtaminen | 5 |
| STJY2013 | Henkilöstöresurssien johtaminen | 5 |
| LTMY003 | Management Tools and Techniques | 5 |
| LTPY006 | Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät | 5 |
| LTMY005 | Menetelmäopinnot | 5 |
| LTMY007 | Success Strategies in SMEs | 5 |
| LTPY003 | Palvelumuotoilu | 5 |
| LTMY011 | Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö | 5 |
| LTMY013 | Moninaisuuden johtaminen | 5 |
| LTY40MLTLYS19-1001 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 10) |
10 |
| LTJY2022 | Kestävä johtajuus | 5 |
| LTY50MLTLYS19-1001 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 30) |
30 |
| LTMY5001 | Opinnäytetyö | 30 |