Sosiaali- ja terveysalan (ylempi AMK), ikäosaaminen: STIYS15
Opetussuunitelman tunnus: STIYS15
- Kesto
- 2.5 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2015
- Opetuskieli
- suomi
Kuvaus
Hyväksytyn opetussuunnitelman kuvauksen löydät Liitteet -kohdasta!
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2015-2016 | 2016-2017 | 2017-2018 | Syksy 2015 | Kevät 2016 | Syksy 2016 | Kevät 2017 | Syksy 2017 | 1. / 2015 | 2. / 2015 | 3. / 2016 | 4. / 2016 | 5. / 2016 | 1. / 2016 | 2. / 2016 | 3. / 2017 | 4. / 2017 | 5. / 2017 | 1. / 2017 | 2. / 2017 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
OPINTOJEN SISÄLTÖ
|
90 | |||||||||||||||||||||
| STIY01STIYS15 |
Ikäosaamisen kehittäjä
(Valitaan kaikki ) |
33 | ||||||||||||||||||||
| STJY2013 | Henkilöstöresurssien johtaminen | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||
| STIY001 | Active Ageing Approach | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||
| STIY003 | Ammatillinen kehittyminen | 1 | 1 | 0.4 | 0.6 | 0.2 | 0.2 | 0.2 | 0.2 | 0.2 | ||||||||||||
| STIY005 | Ikäihmisten aktiivisuuden edellytykset | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||
| STJY2011 | Orientoivat opinnot | 2 | 2 | 0.8 | 1.2 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | ||||||||||||
| STIY007 | Tulevaisuuden kuntoutusosaaminen | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||
| STIY009 | Muuttuva ikäosaaminen | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||
| STJY2007 | Tutkimustyön menetelmät | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||
| STIY02STIYS15 |
Ikäosaamisen tutkiva kehittäjä
(Valitaan kaikki ) |
21 | ||||||||||||||||||||
| STIY010 | Ikäosaaminen ja projektikehittäminen | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||
| STJY2020 | Competence in Ageing and Management. International Comparison | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||
| STJY6001 | Talouden hallinta | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||
| STJY2006 | Tutkiva kehittämisprosessi | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||
| STIY011 | Ammatillinen kehittyminen 2 | 1 | 1 | 0.4 | 0.6 | 0.2 | 0.2 | 0.2 | 0.2 | 0.2 | ||||||||||||
| STIY03STIYS15 |
Ikäosaamisen asiantuntija
(Valitaan kaikki ) |
1 | ||||||||||||||||||||
| STIY012 | Ammatillinen kehittyminen 3 | 1 | 0.4 | 0.4 | 0.2 | 0.2 | ||||||||||||||||
| STIY04STIYS15 |
Vapaasti valittavat opinnot
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5) |
5 | ||||||||||||||||||||
| STJY3000 | Vapaasti valittavat opinnot | 5 | 2 | 2 | 1 | 1 | ||||||||||||||||
| STJY011STIYS15 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||||||||||||||
| STJY5005 | Opinnäytetyö 1 | 3 | 3 | 1.2 | 1.8 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | ||||||||||||
| STJY5006 | Opinnäytetyö 2 | 7 | 7 | 2.8 | 4.2 | 1.4 | 1.4 | 1.4 | 1.4 | 1.4 | ||||||||||||
| STJY5007 | Opinnäytetyö 3 | 20 | 8 | 8 | 4 | 4 | ||||||||||||||||
| Yhteensä | 90 | 36 | 28 | 10.4 | 14.4 | 21.6 | 11.2 | 16.8 | 10.4 | 7.2 | 7.2 | 7.2 | 7.2 | 7.2 | 5.6 | 5.6 | 5.6 | 5.6 | 5.6 | 5.2 | 5.2 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Tutkinnon osaamisvaatimukset (STIYS15-16)
Sosiaali- ja terveysalan (ylempi AMK), ikäosaaminen 2015-2016
|
G. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
G. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
G. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
G. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
G. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
G. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
G. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Luokittelemattomat |
| Henkilöstöresurssien johtaminen |
| Active Ageing Approach |
| Ammatillinen kehittyminen |
| Ikäihmisten aktiivisuuden edellytykset |
| Orientoivat opinnot |
| Tulevaisuuden kuntoutusosaaminen |
| Muuttuva ikäosaaminen |
| Tutkimustyön menetelmät |
| Ikäosaaminen ja projektikehittäminen |
| Competence in Ageing and Management. International Comparison |
| Talouden hallinta |
| Tutkiva kehittämisprosessi |
| Ammatillinen kehittyminen 2 |
| Ammatillinen kehittyminen 3 |
| Vapaasti valittavat opinnot |
| Opinnäytetyö 1 |
| Opinnäytetyö 2 |
| Opinnäytetyö 3 |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
|
OPINTOJEN SISÄLTÖ
|
90 | |
| STIY01STIYS15 |
Ikäosaamisen kehittäjä
(Valitaan kaikki ) |
33 |
| STJY2013 | Henkilöstöresurssien johtaminen | 5 |
| STIY001 | Active Ageing Approach | 5 |
| STIY003 | Ammatillinen kehittyminen | 1 |
| STIY005 | Ikäihmisten aktiivisuuden edellytykset | 5 |
| STJY2011 | Orientoivat opinnot | 2 |
| STIY007 | Tulevaisuuden kuntoutusosaaminen | 5 |
| STIY009 | Muuttuva ikäosaaminen | 5 |
| STJY2007 | Tutkimustyön menetelmät | 5 |
| STIY02STIYS15 |
Ikäosaamisen tutkiva kehittäjä
(Valitaan kaikki ) |
21 |
| STIY010 | Ikäosaaminen ja projektikehittäminen | 5 |
| STJY2020 | Competence in Ageing and Management. International Comparison | 5 |
| STJY6001 | Talouden hallinta | 5 |
| STJY2006 | Tutkiva kehittämisprosessi | 5 |
| STIY011 | Ammatillinen kehittyminen 2 | 1 |
| STIY03STIYS15 |
Ikäosaamisen asiantuntija
(Valitaan kaikki ) |
1 |
| STIY012 | Ammatillinen kehittyminen 3 | 1 |
| STIY04STIYS15 |
Vapaasti valittavat opinnot
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5 ) |
5 |
| STJY3000 | Vapaasti valittavat opinnot | 5 |
| STJY011STIYS15 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| STJY5005 | Opinnäytetyö 1 | 3 |
| STJY5006 | Opinnäytetyö 2 | 7 |
| STJY5007 | Opinnäytetyö 3 | 20 |