Insinööri (ylempi AMK), teknologiaosaamisen johtaminen: LTJYS17
Opetussuunitelman tunnus: LTJYS17
- Tutkintonimike
- Insinööri (ylempi AMK), Teknologiaosaamisen johtamisen koulutus
- Laajuus
- 60 op
- Kesto
- 2 vuotta (60 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2017
- Opetuskieli
- suomi
Kuvaus
Hyväksytyn opetussuunnitelman kuvauksen löydät Liitteet -kohdasta!
Opetussuunnitelmaan kuuluu seuraavat liitteet:
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2017-2018 | 2018-2019 | Syksy 2017 | Kevät 2018 | Syksy 2018 | Kevät 2019 | 1. / 2017 | 2. / 2017 | 3. / 2018 | 4. / 2018 | 5. / 2018 | 1. / 2018 | 2. / 2018 | 3. / 2019 | 4. / 2019 | 5. / 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
OPINTOJEN SISÄLTÖ
|
60 | |||||||||||||||||
| LTY10JLTJYS17 |
SYVENTÄVÄT AMMATTIOPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
25 | ||||||||||||||||
| LTJY001LTJYS17 |
Johtamisen menestystekijät
(Valitaan kaikki ) |
5 | ||||||||||||||||
| LTJY2001 | Itsensä johtaminen | 1 | ||||||||||||||||
| LTJY2002 | Johtajuuden arvot ja johtajana kehittyminen | 2 | ||||||||||||||||
| LTJY2003 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma I | 1 | ||||||||||||||||
| LTJY2004 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma II | 1 | ||||||||||||||||
| LTJY002LTJYS17 |
Strateginen johtaminen
(Valitaan kaikki ) |
10 | ||||||||||||||||
| LTPY002 | Strateginen suunnittelu ja johtaminen | 5 | ||||||||||||||||
| LTPY006 | Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät | 5 | ||||||||||||||||
| LTJY003LTJYS17 |
Organisaation ja osaamisen johtaminen
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 10) |
10 | ||||||||||||||||
| STJY2013 | Henkilöstöresurssien johtaminen | 5 | ||||||||||||||||
| LTJY2013 | Kehittämistoiminnan osaaminen | 5 | ||||||||||||||||
| LTJY2018 | Kansainvälisen kehittämistoiminnan osaaminen | 5 | ||||||||||||||||
| LTY40JLTJYS17 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5) |
5 | ||||||||||||||||
| LTJY3003 | Tuotekehityksen johtaminen | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
| LTJY3005 | LEAN, Green Belt | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
| LTMY013 | Moninaisuuden johtaminen | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
| LTMY009 | Hankintatoimi ja logistiikka | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
| LTMY007 | Success Strategies in SMEs | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
| LTMY011 | Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
| LTJY2022 | Kestävä johtajuus | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
| LTY50JLTJYS17 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||||||||||
| LTJY5001 | Opinnäytetyö | 30 | 30 | 12 | 18 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||
| Yhteensä | 60 | 30 | 35 | 12 | 18 | 14 | 21 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 |
Tutkinnon osaamisvaatimukset (LTJYS17=>)
Insinööri (ylempi AMK), teknologiaosaamisen johtaminen 2017=>
|
A. Strateginen osaaminen
- osaa ennakoida organisaation toimintaympäristössä tapahtuvia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
B. Johtamisosaaminen
- osaa suunnitella, toteuttaa ja kehittää organisaation operatiivista |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
C. Kehittämisosaaminen
- osaa tunnistaa organisaation kehittämistarpeita ja arvioida sekä |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
D. Eettinen osaaminen
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
E. Innovaatio-osaaminen
- osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
F. Kansainvälisyysosaaminen
- kykenee kansainväliseen viestintään työtehtävissään ja toiminnan |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
G. Oppimisen taidot
- osaa arvioida ja kehittää osaamistaan ja oppimistapojaan |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
H. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Luokittelemattomat |
| Itsensä johtaminen |
| Johtajuuden arvot ja johtajana kehittyminen |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma I |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma II |
| Strateginen suunnittelu ja johtaminen |
| Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät |
| Henkilöstöresurssien johtaminen |
| Kehittämistoiminnan osaaminen |
| Kansainvälisen kehittämistoiminnan osaaminen |
| Tuotekehityksen johtaminen |
| LEAN, Green Belt |
| Moninaisuuden johtaminen |
| Hankintatoimi ja logistiikka |
| Success Strategies in SMEs |
| Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö |
| Kestävä johtajuus |
| Opinnäytetyö |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
|
OPINTOJEN SISÄLTÖ
|
60 | |
| LTY10JLTJYS17 |
SYVENTÄVÄT AMMATTIOPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
25 |
| LTJY001LTJYS17 |
Johtamisen menestystekijät
(Valitaan kaikki ) |
5 |
| LTJY2001 | Itsensä johtaminen | 1 |
| LTJY2002 | Johtajuuden arvot ja johtajana kehittyminen | 2 |
| LTJY2003 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma I | 1 |
| LTJY2004 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma II | 1 |
| LTJY002LTJYS17 |
Strateginen johtaminen
(Valitaan kaikki ) |
10 |
| LTPY002 | Strateginen suunnittelu ja johtaminen | 5 |
| LTPY006 | Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät | 5 |
| LTJY003LTJYS17 |
Organisaation ja osaamisen johtaminen
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 10 ) |
10 |
| STJY2013 | Henkilöstöresurssien johtaminen | 5 |
| LTJY2013 | Kehittämistoiminnan osaaminen | 5 |
| LTJY2018 | Kansainvälisen kehittämistoiminnan osaaminen | 5 |
| LTY40JLTJYS17 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5 ) |
5 |
| LTJY3003 | Tuotekehityksen johtaminen | 5 |
| LTJY3005 | LEAN, Green Belt | 5 |
| LTMY013 | Moninaisuuden johtaminen | 5 |
| LTMY009 | Hankintatoimi ja logistiikka | 5 |
| LTMY007 | Success Strategies in SMEs | 5 |
| LTMY011 | Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö | 5 |
| LTJY2022 | Kestävä johtajuus | 5 |
| LTY50JLTJYS17 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| LTJY5001 | Opinnäytetyö | 30 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.