Työyhteisön kehittäminen (5op)
Opintojakson tunnus: LTL2051
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
- suomi
- Vastuuhenkilö
- Mika Pasanen, Vastuuopettaja
- Pilvi Purmonen, Vastuuopettaja
Osaamistavoitteet
Opiskelijatuntee työn- ja työyhteisön kehittämisen pääperiaatteet ja kykeneeottamaan vastuun omasta rakentavasta toiminnastaan ja ottamaan muuttyöyhteisön jäsenet huomioon omassa toiminnassaan. Opiskelija tunteeoman alansa työelämän toimintatavat jaosaa etsiä sekä käyttääinformaatiotatyöelämän erilaisiin tilanteissa. Opiskelijaharjoittelee toimimaan työyhteisön rakentavana jäsenenäluoden työelämäverkostoja.Osaa toimia työelämän viestintä- javuorovaikutustilanteissa yhä monimuotoisimmissa ja monikulttuurisissatoimintaympäristöissä.
Sisältö
Keskeinen sisältö muodostuu siitä, miten työtä ja työyhteisöjä kehitetään, minkälaisia menetelmiä on työyhteisöjen kehittämiseen, mikä on yksilön merkitys työyhteisön hyvinvoinnille ja mitä merkitsee jatkuva työelämän ja globaalin markkinatalouden muutos työyhteisöjen kehittämiselle.
Opiskelijan tiedolliset osaamistavoitteet muodostuvat siitä, että hän pyrkii ymmärtämään työelämän lainalaisuuksia ja yksilön merkitystä hyvän työyhteisön rakentajana. Opiskelija ymmärtää työelämän kehitystä ja työn sekä työyhteisöjen muuttuvia vaateita. Opiskelija osaa etsiä ja soveltaa muuttuvia säädöksiä käytännön työelämän tilanteisiin. Opiskelija tuntee työn ja työelämän kehittämisen pääperiaatteet.