Työelämän lainsäädäntö ja johtaminen (5op)
Opintojakson tunnus: LTL2075
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
- suomi
- Vastuuhenkilö
- Mikko Hyttinen, Vastuuopettaja
Osaamistavoitteet
Johtamisen osuus
Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää toiminnan ohjauksen merkityksen ja liiketoiminnan eri osa-alueiden kytkeytymisen toisiinsa, eri osa-alueiden johtamisen ja ohjaamisen merkityksen yrityksen liiketoiminnan kehittämisessä. Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa hyödyntää opiskelemiaan asioita erilaisten yritysten toiminnan kehittämisessä.
Työoikeuden osuus
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa selittää, mitä on työ- ja virkamiesoikeus. Opiskelija osaa listata työsuhdetta koskevan keskeisen lainsäädännön sekä tärkeimmät periaatteet. Opiskelija osaa myös erotella työsuhteen tunnusmerkit ja erilaiset työsopimuksen päättämistavat. Lisäksi opiskelija osaa arvioida työehtosopimuksen merkitystä työelämän erilaisissa tilanteissa.
Sisältö
Johtamisen osuus
Laadun merkitys yritysten toiminnassa, laadun johtaminen
Prosessiajattelu, prosessijohtamisen perusteita
Strategia-ajattelu, strategisen johtamisen perusteita
Yritysyhteistyö, sen merkitys, yhteistyön rakentaminen ja ohjaaminen
Riskien hallinta
Vastuullinen yritystoiminta
Työoikeuden osuus
Työsopimuksen tekeminen, muuttaminen ja päättäminen
Työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet
Työehtosopimus
Virkamiesoikeuden perusteet