Siirry suoraan sisältöön

Sosiaali- ja terveysalan (YAMK), vastuullinen hyvinvointipalveluiden johtaminen ja kehittäminen, syksy, 2025: SVYS25

Tunnus: SVYS25

Tutkinto:
Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto

Tutkintonimike:
Fysioterapeutti (ylempi AMK)
Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
Sosionomi (ylempi AMK)
Geronomi (ylempi AMK)
Toimintaterapeutti (ylempi AMK)

Laajuus:
90 op

Kesto:
2.5 vuotta (90 op)

Aloituslukukausi:
Syksy 2025

Kuvaus

OPETUSSUUNNITELMA
Vastuullinen hyvinvointipalveluiden johtaminen ja kehittäminen

Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto, verkkototeutus

Suoritettava tutkinto

Fysioterapeutti (ylempi AMK)
Geronomi (ylempi AMK)
Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
Sosionomi (ylempi AMK)
Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
Toimintaterapeutti (ylempi AMK)

Tutkinnon laajuus: 90 op / 2,5 v

Osaamisen kuvaus

Sosiaali- ja terveysalan Vastuullinen hyvinvointipalveluiden johtaminen ja kehittäminen 90 op YAMK-tutkinnon suorittaneena olet hyvinvointipalveluiden johtamisen osaaja. Sinulla on sosiaali- ja terveysalan ammattilaiselle kuuluva tutkiva ja kehittävä työote. Osaat johtaa vastuullisesti ja inklusiivisesti kansallisissa ja kansainvälisissä toimintaympäristöissä hyvinvointia edistäen, johdat vaikuttavasti ja eettisesti muuttuvissa toimintaympäristöissä, kehität hyvinvointipalveluita asiakaslähtöisesti, tulevaisuusorientoituneesti ja näyttöön perustuen.

Tutkinnon suorittaneena sinulla on Valtioneuvoston asetuksen (18.12.2014/1129 5 §) mukaisesti:

laajat ja syvälliset tiedot sekä tarvittavat teoreettiset taidot toimia työelämän kehittäjänä vaativissa asiantuntija- ja johtamistehtävissä

syvällinen kuva omasta ammattialasta, sen asemasta työelämässä ja yhteiskunnallisesta merkityksestä sekä valmiudet seurata ja eritellä alan tutkimustiedon ja ammattikäytännön kehitystä

valmiudet elinikäiseen oppimiseen ja jatkuvaan oman ammattitaidon kehittämiseen

hyvä viestintä- ja kielitaito oman alansa tehtäviin sekä kansainväliseen toimintaan ja yhteistyöhön

Sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, kätilö tai ensihoitaja -tutkinnon suorittaneilla opiskelijoilla on mahdollisuus suorittaa Kliininen asiantuntija, palliatiivinen hoito (35 op) opintokokonaisuus osana tutkintoaan. Kliininen asiantuntija Palliatiivinen hoitotyö YAMK-tutkinnossa saavutettava osaaminen vastaa kansainvälistä laajavastuisen asiantuntijan osaamistavoitteita. Koulutus vahvistaa opiskelijan vaativan tason palliatiivisen hoidon osaamista, edistää hoidon ja hoitotyön kehittämistä sekä vahvistaa välillisesti koko henkilöstön osaamista erityisesti kliinisessä toimintaympäristössä. Koulutuspaikkoja on rajoitetusti.

Osaamisen rakentuminen ja koulutuksen sisältö

Opinnot koostuvat kaikille yhteisistä sosiaali- ja terveysalan (30 op) ja monialaisista johtamisen ydinopinnoista (15 op), opinnäytetyöstä (30 op) ja vapaasti valittavista täydentävän osaamisen opinnoista (15 op).

Mikäli suoritat kliininen asiantuntija, palliatiivinen hoito (35 op) opintokokonaisuuden tutkintosi aikana, palliatiivisen hoidon opinnot muodostavat vapaasti valittavat täydentävän osaamisen opinnot 15 op ja lisäksi suoritat 20 opintopistettä verkostototeutuksen aikataulun mukaisesti.

Opinnot rakentuvat yhteistyössä työelämän kanssa ja valmentavat sinua henkilöstö- ja organisaatiojohtamiseen ja strategiseen kehittämiseen. Opinnot perustuvat moderneihin johtamis- ja kehittämisteorioihin, tutkimukseen sekä työelämän käytäntöihin, kehittäen kriittistä ajattelua ja kokonaisuuksien hallintaa.

Opintojen tavoitteena on kehittää johtamisosaamista, joka painottuu henkilöstöjohtamisen osaamiseen, strategiaosaamiseen sekä työyhteisön toiminnan kehittämiseen. Koulutuksen aikana syvennät oman asiantuntijuusalueesi kautta johtamisen tietoperustaa, ymmärrät muutosprosesseihin liittyviä ilmiöitä ja niiden johtamista. Koulutus toteutetaan osittain yhdessä Karelian johtaminen ja liiketoimintaosaamisen sekä teknologiaosaamisen johtamisen YAMK-koulutusten kanssa. Yhteistyön tavoitteena on vahvistaa monialaista johtamisen ja kehittämisen osaamista.

Täydentävän osaamisen opintoja voit valita vapaasti kaikista Karelia YAMK-tutkintojen opintojaksoista ja avoimen YAMKin opintotarjonnasta. Sinulla on myös mahdollista suorittaa hyvinvointipalveluiden johtamisen ja kehittämisen harjoittelua tai suorittaa ylemmän korkeakoulun tasoa (EQF 7) vastaavia opintoja muissa korkeakouluissa.

Työelämäläheinen oppiminen

Opiskelu kytkeytyy läheisesti työelämään ja yhteiskunnalliseen kehittämiseen. Opinnoissa hyödynnetään aitoja työelämän tilanteita, tapahtumia ja kehittämistarpeita. Opiskeluun liittyviä tehtäviä voit suorittaa työelämän toimintaympäristöissä, joko omassa tai muissa organisaatioissa.

Opinnäytetyössä vastataan työelämän ajankohtaisiin kehittämistarpeisiin. Opinnäytetyössä pääset kehittämään tulevaisuutta ennakoivia ratkaisuja, soveltaen olemassa olevaa tietoa sekä tutkimus- ja kehittämismenetelmiä yhdessä työelämän kanssa. Opit tuottamaan uutta tietoa ja johtamaan kehittämistä hyvän tieteellisen käytännön periaatteita noudattaen. Opinnäytetyön voit tehdä esimerkiksi omassa työskentelyorganisaatiossa, kehittämishankkeessa tai muussa organisaatiossa. Opinnäytetyön voit tehdä yksin tai pienessä ryhmässä.

Pedagogiset valinnat ja osaamisen arviointi

Opiskelijana sinulla on vastuullinen ja aktiivinen rooli oppijana. Opettajien tehtävänä on ohjata ja tukea oppimista ja reflektiotaitojen kehittymistä. Opiskelussa hyödynnetään muun muassa osallistavia ryhmätyöskentely- ja vertaisoppimisen menetelmiä. Koulutuksen ja opintojakson osaamistavoitteet ohjaavat opiskeltavia sisältöjä, menetelmiä ja arviointia.

Koulutus toteutetaan kokonaan verkko-opintoina, joihin sisältyy opiskelun ohjausta, kontaktiopetusta verkossa sekä itsenäistä ja ryhmätyöskentelyä. Opiskelijan laskennallinen työmäärä on 27 tuntia opintopistettä kohden. Opiskelu edellyttää aikatauluttamista, itseohjautuvuutta sekä opiskelun yhteensovittamista työn ja muiden elämänalueiden kanssa.

Koulutuksessa hyödynnetään Karelian verkko-oppimisympäristöjä mm. Moodle, Zoom, Teams.

Opintojen joustava toteuttaminen

Kontaktiopetus tapahtuu verkossa, opetukseen osallistuminen on suositeltavaa. Verkkotyöskentelyssä käytetään osallistavia menetelmiä, opetukset tallennetaan tarkoituksenmukaisesti. Itsenäisen työskentelyn voit ajoittaa oman aikataulusi mukaan, ja ryhmätyöskentelyn aikatauluista sovit muiden pienryhmäsi jäsenten kanssa.

Koulutus on suunniteltu kahden vuoden opiskeluajalle, voit suorittaa koulutuksen myös nopeammassa tai joustavammassa aikataulussa. Jokaisen opiskelijan kanssa tehdään henkilökohtainen opintosuunnitelma ja sitä voidaan päivittää koulutuksen edetessä. Aiempia vastaavan tasoisia korkeakouluopintojasi voidaan mahdollisesti sisällyttää opintoihisi. Voit suorittaa opintoja ympäri vuoden, kesät mukaan lukien.

Kansainvälistyminen

Opintojaksoilla käytetään suomen kielen ohella englannin kielistä opiskelumateriaalia ja opinnoissa harjoitetaan myös englannin kieltä. Opintojen aikana suositellaan kansainvälistä vaihtoa opintokäynnin tai harjoittelun muodossa.

Osaamisen arviointi

Arvioinneissa sovelletaan Karelia AMK:n yhteisiä arviointikriteerejä. Arvioinnin ja palautteen tavoitteena on tukea osaamisen kehittymistäsi. Arvioinnin ja saamasi palautteen avulla seuraat osaamisesi kehittymistä ja asetat uusia tavoitteita. Vertaisarviointi ja -palaute ovat osa jatkuvaa arviointia. Kun teet oppimistehtäviäsi ja opinnäytetyötäsi yhteistyössä työelämän toimijoiden kanssa, sinulla on mahdollisuus saada heiltä palautetta osaamisesi kehittymisestä suhteessa työelämän osaamistarpeisiin. Opettajan antama arviointi on palaute opintojakson osaamistavoitteiden saavuttamisesta.

YAMK-koulutuksen osaamistavoitteiden perustana ovat eurooppalainen ja kansallinen korkeakoulututkintojen viitekehys (EQF ja NQF), joissa ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon osaamistavoitteet vastaavat tasoa 7. Osaamisen arviointi on läpi koulutuksen jatkuva prosessi. Opiskelijana työskentelet omien osaamistavoitteidesi saavuttamiseksi, osallistut työelämän kehittämisprosesseihin ja jaat osaamistasi muiden kanssa. Opettajat ovat sitoutuneet tukemaan osaamisen kehittämisprosessiasi.

Uramahdollisuudet ja uraohjaus

Tutkinto antaa valmiudet toimia erilaisissa kansallisissa ja kansainvälisissä sosiaali- ja terveysalan suunnittelu-, asiantuntija- ja johtamistehtävissä. YAMK-tutkinto tuottaa sinulle kelpoisuuden hakeutua tohtorikoulutukseen.

Opettajatuutori ja opinto-ohjaaja tukevat sinua urasuunnittelussasi koko opintojen ajan.

Valmistumisen jälkeen voit liittyä Karelia alumniverkostoon. Alumnina jatkat yhteistyötä ja pääset esimerkiksi jakamaan asiantuntemustasi opiskelijoiden kanssa.

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2025-2026 2026-2027 2027-2028 Syksy
2025
Kevät
2026
Syksy
2026
Kevät
2027
Syksy
2027
1. / 2025 2. / 2025 3. / 2025 4. / 2026 5. / 2026 6. / 2026 1. / 2026 2. / 2026 3. / 2026 4. / 2027 5. / 2027 6. / 2027 1. / 2027 2. / 2027 3. / 2027
SVYS25-1
SVYS25

(Valitaan kaikki)

20
YV10001 Näyttöön perustuva tiedolla johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
YP10001 Strateginen suunnittelu ja johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
YV10002 Työelämälähtöinen tutkimus ja kehittäminen 1 5 5 5 2.5 2.5
YY10002 Opinnäytetyö, suunnitelma 5 5 5 2.5 2.5
SVYS25-2
2. Lukukausi

(Valitaan kaikki)

35
YP10003 Henkilöstöresurssien johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
YP10002 Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät 5 5 5 2.5 2.5
YV10003 Työelämälähtöinen tutkimus ja kehittäminen 2 5 5 5 2.5 2.5
YY10003 Opinnäytetyö, toteutus 20 20 20 10 10
SVYS25-3
3. Lukukausi

(Valitaan kaikki)

10
YV10004 Kehittyvät hyvinvointipalvelut 5 5 5 2.5 2.5
YY10004 Opinnäytetyö, viimeistely 5 5 5 2.5 2.5
SVYS25-4
4. Lukukausi

(Valitaan kaikki)

10
YV10005 International Co-operation and Leadership 5 5 5 2.5 2.5
YV10006 Vastuullinen ja kestävä hyvinvointipalveluiden johtaminen ja kehittäminen 5 5 5 2.5 2.5
SVYS25-5
Kliinisen hoitotyön asiantuntija, palliatiivinen hoito - täydentävät opinnot

(Valitaan kaikki)

35
SVYS25-51
1. Lukukausi

(Valitaan kaikki)

15
YV10007 Palliatiivisen hoidon kliinisenä asiantuntijana kehittyminen 5
YV10008 Laajavastuinen hoitotyö palliatiivisessa hoidossa 5
YV10009 Potilaslähtöinen hoitotyön prosessi palliatiivisessa hoidossa 5
SVYS25-52
2. Lukukausi

(Valitaan kaikki)

10
YV10010 Moninaiset vuorovaikutustilanteet palliatiivisessa hoidossa 5
YV10011 Ihmislähtöinen palliatiivinen hoito 5
SVYS25-53
3. Lukukausi

(Valitaan kaikki)

10
YV10012 Monitieteinen tietoperusta ja moniammatillinen yhteistyö palliatiivisessa hoidossa 5
YV10013 Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoidossa 5
SVYS25-6
Vapaasti valittavat täydentävän osaamisen opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 15)

15
YS10012 Näkökulmia johtamiseen 5
YJ10008 Taloutta johtamista varten 5
YV10014 Hyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen harjoittelu 5
YS10009 Rekrytoinnin uudet tuulet 5
YJ10007 Palvelumuotoilu 5
YJ10005 Etäjohtaminen 5
YJ10010 Moninaisuuden johtaminen 5
YT10007 Tiedolla johtaminen 5
YV10015 Projektin johtaminen 5
YP10004 Lean Six Sigma Green Belt 5
YI10010 Ikämoninaisuuden johtaminen 5
YJ10009 Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö 5
YV10016 Työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminen 5
YV10017 Ikäystävällissyys: projektiperehtyminen 5
YV10018 Ikäystävällisyys ja projektikehittäminen 5
Yhteensä 90 55 20 0 20 35 10 10 0 0 10 10 17.5 17.5 0 0 5 5 5 5 0 0 0 0

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

Ylempien ammattikorkeakoulututkintojen yhteiset kompetenssit 2022 alk

Suomen ammattikorkeakouluissa tutkintojen osaaminen on määritelty koulutuskohtaisina ja yhteisinä kompetensseina. Kompetensseilla tarkoitetaan laajoina osaamiskokonaisuuksina, yksilön tietojen, taitojen ja asenteiden yhdistelminä. Koulutuskohtaiset kompetenssit muodostavat opiskelijan ammatillisen asiantuntijuuden perustan. Yhteiset kompetenssit ovat eri koulutuksille ja tutkinnoille yhteisiä osaamisalueita, jotka luovat perustan työelämässä toimimiselle, yhteistyölle ja asiantuntijuuden kehittymiselle.

1 Oppimaan oppiminen

Valmistuva opiskelija edistää omaa ja yhteisönsä jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittymistä hyödyntäen eri alojen tietoa ja digitalisaation mahdollisuuksia.
- osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan työuransa ja elämänsä eri vaiheissa.
- osaa hankkia, kriittisesti arvioida ja tuottaa tietoa eri alojen näkökulmat huomioiden.
- osaa kehittää ja johtaa yhteisön tavoitteellista, jatkuvaa oppimista.

Ei liitettyjä opintojaksoja

2 Työelämässä toimiminen

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää
- osaa kehittää ja johtaa monialaisia tiimejä ja työyhteisöjä.
- osaa kehittää työyhteisöjen viestintä-ja vuorovaikutuskulttuuria.
- osaa kehittää ja johtaa työyhteisön kokonaisvaltaista hyvinvointia.
- hyödyntää teknologian ja digitalisaation mahdollisuuksia kehittämisessä ja johtamisessa.
- edistää työyhteisön resilienssiä.

Ei liitettyjä opintojaksoja

3 Eettisyys

Valmistuva opiskelija arvioi ja edistää ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen toteutumista huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden.
- kykenee edistämään eettisesti kestävää toimintaa ja eettisen reflektion toteutumista erilaisissa toimintaympäristöissään.
- edistää ammattieettisten periaatteiden ja arvojen toteutumista.
- tekee ratkaisuja huomioiden yksilölliset, yhteisölliset ja yhteiskunnalliset näkökulmat.
- edistää moninaisuuden ja saavutettavuuden toteutumista.
- toteuttaa hyvän tieteellisen käytännön periaatteita ja edistää niiden soveltamista työyhteisössään.
- kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen.

Ei liitettyjä opintojaksoja

4 Kestävä kehitys

Valmistuva opiskelija kehittää ja johtaa kestäviä ja vastuullisia toimintatapoja työssään sekä edistää kestävyysmuutosta työyhteisössään ja yhteiskunnassa.
- osaa soveltaa kestävän kehityksen tietoa ja tulevaisuuskuvia kokonaisvaltaisesti kestävien ratkaisujen perustana.
- osaa analysoida ja arvioida monialaisten kompleksisten ongelmien systeemisiä riippuvuuksia ja ratkaisujen erilaisia ulottuvuuksia
- kykenee johtamaan työyhteisössään kestävien ratkaisujen ja toimintamallien etsimistä, käyttöönottamista ja vakiinnuttamista.

Ei liitettyjä opintojaksoja

5 Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa monikulttuurisia ja kansainvälisiä toimintaympäristöjä ja verkostoja.
- osaa kehittää monikulttuurisuutta huomioivia toimintatapoja työyhteisössään.
- osaa ennakoida globaalin kehityksen ja ilmiöiden vaikutuksia sekä mahdollisuuksia.
- kykenee kansainväliseen vuorovaikutukseen, viestintään ja toiminnan kehittämiseen omalla alallaan.

Ei liitettyjä opintojaksoja

6 Ennakoiva kehittäminen

Valmistuva opiskelija osaa johtaa uusien, tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen kehittämistä ja tuottaa uutta tietoa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä hyödyntäen.

− tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista.
- osaa toteuttaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä soveltaa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä.
- osaa kehittää uusia asiakaslähtöisiä, kestäviä ja taloudellisesti kannattavia ratkaisuja tulevaisuutta ennakoiden.
- osaa analysoida nykytilannetta ja ennakoida oman alan tulevaisuutta ja toimintaympäristön muutoksia.

Ei liitettyjä opintojaksoja

Luokittelemattomat
Näyttöön perustuva tiedolla johtaminen
Strateginen suunnittelu ja johtaminen
Työelämälähtöinen tutkimus ja kehittäminen 1
Opinnäytetyö, suunnitelma
Henkilöstöresurssien johtaminen
Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät
Työelämälähtöinen tutkimus ja kehittäminen 2
Opinnäytetyö, toteutus
Kehittyvät hyvinvointipalvelut
Opinnäytetyö, viimeistely
International Co-operation and Leadership
Vastuullinen ja kestävä hyvinvointipalveluiden johtaminen ja kehittäminen
Palliatiivisen hoidon kliinisenä asiantuntijana kehittyminen
Laajavastuinen hoitotyö palliatiivisessa hoidossa
Potilaslähtöinen hoitotyön prosessi palliatiivisessa hoidossa
Moninaiset vuorovaikutustilanteet palliatiivisessa hoidossa
Ihmislähtöinen palliatiivinen hoito
Monitieteinen tietoperusta ja moniammatillinen yhteistyö palliatiivisessa hoidossa
Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoidossa
Näkökulmia johtamiseen
Taloutta johtamista varten
Hyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen harjoittelu
Rekrytoinnin uudet tuulet
Palvelumuotoilu
Etäjohtaminen
Moninaisuuden johtaminen
Tiedolla johtaminen
Projektin johtaminen
Lean Six Sigma Green Belt
Ikämoninaisuuden johtaminen
Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö
Työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminen
Ikäystävällissyys: projektiperehtyminen
Ikäystävällisyys ja projektikehittäminen

Sosiaali- ja terveysala (YAMK), vastuullinen hyvinvointipalveluiden johtaminen ja kehittäminen, osaamiskompetenssit alk 2025

A. Vastuullinen johtaminen ja kehittäminen

Tutkinnon suoritettuaan opiskelija osaa:
- johtaa vastuullisesti ja inklusiivisesti kansallisissa ja kansainvälisissä toimintaympäristöissä hyvinvointia edistäen
- johtaa vaikuttavasti ja eettisesti muuttuvissa toimintaympäristöissä
- kehittää hyvinvointipalveluita asiakaslähtöisesti, tulevaisuusorientoituneesti ja näyttöön perustuen

Ei liitettyjä opintojaksoja

B. Kliinisen hoitotyön asiantuntija, palliatiivinen hoito

Koulutuksen suoritettuaan opiskelija osaa:
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida potilaan ja hänen läheistensä yksilöllisiin tarpeisiin ja tilanteeseen perustuvaa näyttöön perustuvaa erityistason palliatiivista ja saattohoitoa
- kliinisen hoidon ja terveyden edistämisen menetelmät
- perustellen osallistua eettiseen keskusteluun monialaisissa ja tieteellisissä verkostoissa
- toimia ihmislähtöisen palliatiivisen hoitotyön erityisasiantuntijana
- edistää yhdenvertaisuuden-, sosiaalisen oikeudenmukaisuuden- ja osallistumisen periaatteiden toteutumista
- koordinoida, johtaa ja kehittää palliatiivista hoitotyötä näyttöön perustuen organisaatiotasolla, alueellisesti ja kansallisesti
- palliatiivisen hoitotyön tutkimukseen ja kehittämiseen liittyvät erityispiirteet

Ei liitettyjä opintojaksoja

Luokittelemattomat
Näyttöön perustuva tiedolla johtaminen
Strateginen suunnittelu ja johtaminen
Työelämälähtöinen tutkimus ja kehittäminen 1
Opinnäytetyö, suunnitelma
Henkilöstöresurssien johtaminen
Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät
Työelämälähtöinen tutkimus ja kehittäminen 2
Opinnäytetyö, toteutus
Kehittyvät hyvinvointipalvelut
Opinnäytetyö, viimeistely
International Co-operation and Leadership
Vastuullinen ja kestävä hyvinvointipalveluiden johtaminen ja kehittäminen
Palliatiivisen hoidon kliinisenä asiantuntijana kehittyminen
Laajavastuinen hoitotyö palliatiivisessa hoidossa
Potilaslähtöinen hoitotyön prosessi palliatiivisessa hoidossa
Moninaiset vuorovaikutustilanteet palliatiivisessa hoidossa
Ihmislähtöinen palliatiivinen hoito
Monitieteinen tietoperusta ja moniammatillinen yhteistyö palliatiivisessa hoidossa
Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoidossa
Näkökulmia johtamiseen
Taloutta johtamista varten
Hyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen harjoittelu
Rekrytoinnin uudet tuulet
Palvelumuotoilu
Etäjohtaminen
Moninaisuuden johtaminen
Tiedolla johtaminen
Projektin johtaminen
Lean Six Sigma Green Belt
Ikämoninaisuuden johtaminen
Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö
Työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminen
Ikäystävällissyys: projektiperehtyminen
Ikäystävällisyys ja projektikehittäminen

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
SVYS25-1
SVYS25

(Valitaan kaikki)

20
YV10001 Näyttöön perustuva tiedolla johtaminen 5
YP10001 Strateginen suunnittelu ja johtaminen 5
YV10002 Työelämälähtöinen tutkimus ja kehittäminen 1 5
YY10002 Opinnäytetyö, suunnitelma 5
SVYS25-2
2. Lukukausi

(Valitaan kaikki)

35
YP10003 Henkilöstöresurssien johtaminen 5
YP10002 Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät 5
YV10003 Työelämälähtöinen tutkimus ja kehittäminen 2 5
YY10003 Opinnäytetyö, toteutus 20
SVYS25-3
3. Lukukausi

(Valitaan kaikki)

10
YV10004 Kehittyvät hyvinvointipalvelut 5
YY10004 Opinnäytetyö, viimeistely 5
SVYS25-4
4. Lukukausi

(Valitaan kaikki)

10
YV10005 International Co-operation and Leadership 5
YV10006 Vastuullinen ja kestävä hyvinvointipalveluiden johtaminen ja kehittäminen 5
SVYS25-5
Kliinisen hoitotyön asiantuntija, palliatiivinen hoito - täydentävät opinnot

(Valitaan kaikki)

35
SVYS25-51
1. Lukukausi

(Valitaan kaikki)

15
YV10007 Palliatiivisen hoidon kliinisenä asiantuntijana kehittyminen 5
YV10008 Laajavastuinen hoitotyö palliatiivisessa hoidossa 5
YV10009 Potilaslähtöinen hoitotyön prosessi palliatiivisessa hoidossa 5
SVYS25-52
2. Lukukausi

(Valitaan kaikki)

10
YV10010 Moninaiset vuorovaikutustilanteet palliatiivisessa hoidossa 5
YV10011 Ihmislähtöinen palliatiivinen hoito 5
SVYS25-53
3. Lukukausi

(Valitaan kaikki)

10
YV10012 Monitieteinen tietoperusta ja moniammatillinen yhteistyö palliatiivisessa hoidossa 5
YV10013 Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoidossa 5
SVYS25-6
Vapaasti valittavat täydentävän osaamisen opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 15)

15
YS10012 Näkökulmia johtamiseen 5
YJ10008 Taloutta johtamista varten 5
YV10014 Hyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen harjoittelu 5
YS10009 Rekrytoinnin uudet tuulet 5
YJ10007 Palvelumuotoilu 5
YJ10005 Etäjohtaminen 5
YJ10010 Moninaisuuden johtaminen 5
YT10007 Tiedolla johtaminen 5
YV10015 Projektin johtaminen 5
YP10004 Lean Six Sigma Green Belt 5
YI10010 Ikämoninaisuuden johtaminen 5
YJ10009 Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö 5
YV10016 Työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminen 5
YV10017 Ikäystävällissyys: projektiperehtyminen 5
YV10018 Ikäystävällisyys ja projektikehittäminen 5